Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie:- średnie minimum 3 lata stażu pracy,- wyższe,2.Znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej 3.Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego (w zakresie podstawowym z obszaru rozstrzygania spraw decyzjami administracyjnymi) 4.Doskonała organizacja pracy własnej i umiejętność pracy zespołowej,5.Rzetelność i odpowiedzialność,6.Bardzo dobra komunikatywność i kultura osobista,7.Umiejętność pracy pod presją czasu i wykonywania różnorodnych zadań,8.Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office w szczególności programu Word i Excel. Wymagania dodatkowe 1.Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej, pieczy zastępczej lub innych jednostkach budżetowych, 2.Umiejętność obsługi systemu POMOST Std,3.Umiejętności analityczne.
Gdańsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 5 869 do 6 578 PLN
Opis wynagrodzenia:
Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5.869,00 zł do 6.578,00 zł + dodatek motywacyjny 1.000,00 zł + wysługa lat od 5% do 20% (ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji).
Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy