Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki pracy
Praca ma charakter administracyjno-biurowy, wykonywana jest w trybie stacjonarnym, z wykorzystaniem sprzętu komputerowego oraz dokumentacji niejawnej.
Praca wykonywana jest głównie w pozycji siedzącej, z okresowym przemieszczaniem się po obiekcie. Wymaga:
stałej koncentracji,
wysokiej odpowiedzialności,
odporności na stres wynikający z charakteru powierzonych informacji,
zachowania szczególnej ostrożności i dyscypliny proceduralnej.
Nie występują prace fizyczne ani prace szczególnie niebezpieczne w rozumieniu przepisów BHP. Obciążenie psychiczne związane z odpowiedzialnością za informacje niejawne należy uznać za istotny czynnik środowiska pracy, wymagający zachowania zasad higieny pracy umysłowej.
Miejsce i otoczenie organizacyjno–techniczne stanowiska pracy
Stanowisko pracy zlokalizowane jest w budynku czteropiętrowym, na trzecim piętrze. Dostęp do kondygnacji odbywa się za pomocą klatki schodowej.
Budynek nie jest wyposażony w windę oraz nie posiada toalet dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Z tego względu wykonywanie pracy na tym stanowisku wymaga samodzielnego poruszania się po schodach.
Pomieszczenie pracy spełnia wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy dla stanowisk administracyjno-biurowych. Pracownik ma do dyspozycji:
stanowisko komputerowe dostosowane do charakteru wykonywanych zadań,
sprzęt komputerowy dedykowany do realizacji obowiązków służbowych,
szafę pancerną przeznaczoną do bezpiecznego przechowywania dokumentacji i sprzętu komputerowego.
Organizacja stanowiska pracy zapewnia odpowiednie warunki do wykonywania zadań wynikających z zakresu obowiązków, w tym ochronę informacji niejawnych oraz bezpieczeństwo organizacyjno-techniczne.
Zakres zadań
- Realizowanie i koordynowanie zadań obronnych wynikających z przepisów prawa oraz wytycznych Wojewody.
- Przygotowywanie i aktualizacja dokumentów dotyczących funkcjonowania WIW w sytuacjach zagrożenia.
- Współpraca z administracją rządową, samorządową i służbami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo i obronność.
- Organizacja i prowadzenie szkoleń oraz ćwiczeń obronnych dla pracowników WIW
- Monitorowanie zagrożeń w obszarze właściwości Inspekcji Weterynaryjnej oraz prowadzenie dokumentacji obronnej.
- Zapewnianie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków organizacyjnych, technicznych i bezpieczeństwa fizycznego oraz nadzór nad systemami teleinformatycznymi.
- Opracowywanie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją z zakresu ochrony informacji niejawnych.
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych.
- Prowadzenie i aktualizacja wykazów osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych.
- Kontrola stanu ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania obowiązujących przepisów.
- Współpraca z właściwymi służbami i instytucjami w zakresie realizacji zadań wynikających z przepisów o ochronie informacji niejawnych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzone przez odpowiednie służby ochrony państwa,
- poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą minimum „poufne”,
- znajomość przepisów w zakresie ochrony informacji niejawnych,
- znajomość przepisów w zakresie zarządzania kryzysowego,
- znajomość przepisów w zakresie obronności państwa,
- znajomość przepisów w zakresie przetwarzania danych osobowych,
- znajomość regulacji prawnych w zakresie funkcjonowania administracji publicznej,
- umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce,
- umiejętność obsługi komputera,
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później; osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe