Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:
- praca administracyjno-biurowa,
- zagrożenie korupcją.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu,
- pokój biurowy mieści się na trzecim wielokondygnacyjnego budynku, wejście główne do budynku jest wyposażone w podjazd dla osób niepełnosprawnych,
- na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
- większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
- praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
- podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
Zakres zadań
- Prowadzi postępowania administracyjne dotyczące odwołań od decyzji i zażaleń od postanowień wydawanych przez organy architektoniczno-budowlane I instancji (starostów), poprzez szczegółową analizę spraw, gromadzenie niezbędnych dokumentów oraz opracowywanie pism, postanowień i decyzji
- Prowadzi postępowania administracyjne dotyczące wniosków o stwierdzenie nieważności decyzji wydawanych przez organy architektoniczno-budowlane I instancji (starostów), poprzez szczegółową analizę spraw, gromadzenie niezbędnych dokumentów oraz opracowywanie pism, postanowień i decyzji
- Analizuje stan prawny na potrzeby prowadzonych postępowań administracyjnych, poprzez szczegółową analizę dostępnego orzecznictwa oraz wypracowuje stanowisko z uwzględnieniem potrzeby stabilnego i jednolitego orzekania w wydziale
- Prowadzi postępowania skargowe na organy I instancji, poprzez przyjęcie trybu realizacji spraw, szczegółową analizę akt przekazanych przez organy I instancji, opracowywanie pism i odpowiedzi
- Przygotowuje odpowiedzi na wnioski, petycje i zapytania kierowane do tut. wydziału, poprzez szczegółową analizę tych wniosków i obowiązujących przepisów prawnych oraz bieżącego orzecznictwa
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji architektoniczno-budowlanej, instytucjach projektowych, wykonawczych lub innych związanych z budownictwem
- Znajomość ustaw: o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Kodeksu postępowania administracyjnego i Prawa budowlanego
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe